六位數(shù)年薪很常見(jiàn)，但七位數(shù)年薪絕對(duì)不常有，尤其當(dāng)這件事發(fā)生在餐飲業(yè)。對(duì)于餐飲業(yè)招聘職業(yè)經(jīng)理人這件事，其最終將會(huì)實(shí)現(xiàn)的價(jià)值，很難有企業(yè)能清楚認(rèn)知。

　　但最近我們發(fā)現(xiàn)，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，餐企對(duì)人才需求的認(rèn)知開(kāi)始覺(jué)醒。

　　01

　　七位數(shù)聘外腦

　　他們認(rèn)為很合理!

　　在全行業(yè)中，餐飲業(yè)薪資一直是出了名的排行倒數(shù)，和互聯(lián)網(wǎng)，金融業(yè)相比，很多人憤憤不平。同樣在靠著智慧經(jīng)營(yíng)，耗著體力打拼，為何我們?nèi)耘f不受重視?!

　　別著急，最近，我們終于看到一份企業(yè)的誠(chéng)意，利榮集團(tuán)決定300萬(wàn)年薪為旗艦店北京龍脈蝦城招聘總經(jīng)理。

　　即使是獵頭公司出馬，也很少能看到七位數(shù)的年薪啊!

　　對(duì)于當(dāng)下餐飲行業(yè)翻天覆地的變化，利榮集團(tuán)董事長(zhǎng)陳莉榮深刻認(rèn)識(shí)到，如今市場(chǎng)對(duì)餐飲人的要求已遠(yuǎn)不止能吃苦耐勞了，思維模式的改變迫在眉睫。招聘目的很明確：就是需要一個(gè)外腦!

　　但是第一招來(lái)人才不能憑空喊話，必須舍得投入。第二求才不能葉公好龍，必須體現(xiàn)出求才若渴的真正誠(chéng)意。

　　對(duì)此陳莉榮和她的團(tuán)隊(duì)也是做足了功課，讓300萬(wàn)年薪有“內(nèi)涵”，不浮夸。他們將300萬(wàn)年薪拆解成三個(gè)層面：

　　一個(gè)大型企業(yè)的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，基本價(jià)值100萬(wàn);

　　選擇跳槽來(lái)這個(gè)企業(yè)所需要承擔(dān)的機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估價(jià)值100萬(wàn);

　　完成企業(yè)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，績(jī)效價(jià)值100萬(wàn)。

　　△北京龍脈蝦城

　　“基于北京龍脈蝦城單店所承擔(dān)的責(zé)任和工作壓力，我們覺(jué)得給他的年薪數(shù)額非常正常和合理。”

　　當(dāng)然，僅僅憑薪資就判斷企業(yè)的誠(chéng)意過(guò)于單薄，陳莉榮對(duì)于引進(jìn)人才的理念也非常開(kāi)放：給舞臺(tái)就跳舞。只有懷有更開(kāi)放的心態(tài)接納人才，讓純粹的雇傭關(guān)系真正變成合伙人關(guān)系，企業(yè)才能發(fā)展得更好。

　　02

　　做小龍蝦第二地標(biāo)，他們憑什么?

　　“簋街做小龍蝦的長(zhǎng)度，北京龍脈蝦城就做小龍蝦口味的高度。”陳莉榮說(shuō)。他們提出，讓北京龍脈蝦城成為北京人吃小龍蝦的第二個(gè)地方。

　　可以喊出這樣的口號(hào)，花重金招聘的前提是，利榮集團(tuán)本身就具備足夠大的實(shí)力，足夠大的舞臺(tái)。

　　△利榮集團(tuán)在潛江的小龍蝦養(yǎng)殖基地

　　1.萬(wàn)畝養(yǎng)殖地

　　在千億級(jí)的小龍蝦產(chǎn)業(yè)中，湖北省小龍蝦的產(chǎn)量就占到了全國(guó)的57%，而北京龍脈蝦城的小龍蝦便是全部來(lái)自潛江的利榮集團(tuán)自有及合作的養(yǎng)殖基地，達(dá)到一萬(wàn)兩千畝的養(yǎng)殖區(qū)。

　　2.專(zhuān)業(yè)燒蝦師

　　潛江政府提出過(guò)一個(gè)口號(hào)叫：萬(wàn)師千店。這里面的師指的就是龍蝦的燒蝦師傅，潛江的農(nóng)民很多都因?yàn)槲r致富。

　　北京龍脈蝦城的燒蝦師也正是來(lái)自于潛江，和其他技師不同，他們剪一只蝦需要五刀，會(huì)對(duì)小龍蝦進(jìn)行開(kāi)背和挑蝦線等處理，并且一天能剪蝦700斤，相當(dāng)于北京當(dāng)?shù)丶紟煹娜抖啵庖粋€(gè)剪蝦師傅就要培養(yǎng)上3個(gè)月時(shí)間。

　　3.專(zhuān)業(yè)手藝出品

　　集團(tuán)生產(chǎn)的小龍蝦分為兩部分：一塊是工廠制作的檔口產(chǎn)品及醬料，另一塊是提供店堂的蝦，一定是師傅現(xiàn)場(chǎng)燒制，憑著手藝呈現(xiàn)給食客。“未來(lái)的小龍蝦市場(chǎng)一定會(huì)面臨洗牌，它的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就在于產(chǎn)品品質(zhì)。”陳莉榮說(shuō)。

　　4.豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　了解過(guò)小龍蝦產(chǎn)業(yè)的人都聽(tīng)說(shuō)過(guò)陳莉榮會(huì)長(zhǎng)的名字，在餐飲行業(yè)擁有20多年經(jīng)驗(yàn)的陳莉榮作為潛江小龍蝦餐飲協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)，在中國(guó)小龍蝦工業(yè)革命上發(fā)揮了不可磨滅的作用。

　　作為湖北潛江人，13年前陳莉榮和她的團(tuán)隊(duì)把潛江小龍蝦帶到了北京。原本僅僅只存在于大排檔模式的小龍蝦品類(lèi)，轉(zhuǎn)而被他們做進(jìn)了高端酒店，也就是北京龍脈蝦城的前身龍脈一號(hào)。

　　到現(xiàn)在，小龍蝦產(chǎn)品的消費(fèi)比例已占到了龍脈蝦城的90%。按陳莉榮的話說(shuō)，20多年來(lái)，利榮集團(tuán)的每一步探索就是種下了一顆珍珠，現(xiàn)在，到了利榮集團(tuán)將這些珍珠串起來(lái)的時(shí)候。

　　今年利榮集團(tuán)計(jì)劃開(kāi)到50家門(mén)店，而完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，真正使北京龍脈蝦城擔(dān)當(dāng)起旗艦領(lǐng)軍的責(zé)任，還要靠有能力的外腦人才幫助實(shí)現(xiàn)。

　　對(duì)此，集團(tuán)的態(tài)度也非常堅(jiān)決，“我們絕不戀戰(zhàn)，就招聘半個(gè)月時(shí)間。我們提供舞臺(tái)，請(qǐng)他們來(lái)盡情施展。最終希望讓北京甚至全國(guó)的人都可以吃到真正的小龍蝦。”

　　北京龍脈蝦城門(mén)店圖

　　高薪誠(chéng)聘：

　　1.北京龍脈蝦城總經(jīng)理

　　要求：大型連鎖餐飲集團(tuán)五年以上高管經(jīng)驗(yàn)，擁有成熟的大型餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)小龍蝦產(chǎn)業(yè)，充滿(mǎn)創(chuàng)業(yè)熱情，了解餐飲行業(yè)現(xiàn)狀。

　　年薪：300萬(wàn)

　　坐標(biāo)：北京

　　2.外賣(mài)事業(yè)部總經(jīng)理

　　要求：本科以上學(xué)歷，五年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知。五年以上相關(guān)職位實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，具備把握方向和大局的能力，團(tuán)隊(duì)整合能力，思路清晰，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

　　年薪：200萬(wàn)

　　坐標(biāo)：北京

　　3.供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部總經(jīng)理

　　要求：本科以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理及經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大型生鮮食品冷鏈物流公司5年以上高管經(jīng)驗(yàn)，有能力獨(dú)立組建運(yùn)作供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部。

　　年薪：100萬(wàn)

　　坐標(biāo)：北京

　　4.特許加盟事業(yè)部總經(jīng)理

　　要求：本科以上學(xué)歷，擁有10年以上特許加盟經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)小龍蝦產(chǎn)業(yè)，充滿(mǎn)創(chuàng)業(yè)熱情，樂(lè)于掌握科學(xué)、先進(jìn)的管理體系，有能力獨(dú)立帶領(lǐng)特許加盟事業(yè)部。

　　年薪：100萬(wàn)

　　坐標(biāo)：北京

　　5.特許加盟事業(yè)部副總經(jīng)理

　　要求：本科以上學(xué)歷，擁有7年以上特許加盟經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)小龍蝦產(chǎn)業(yè)，充滿(mǎn)創(chuàng)業(yè)熱情，樂(lè)于掌握科學(xué)、先進(jìn)的管理體系，有能力獨(dú)立帶領(lǐng)特許加盟事業(yè)部。

　　年薪：60萬(wàn)

　　坐標(biāo)：北京